Näillä keinoilla kohti parempaa työelämää
Kaikkien palveluidemme tavoitteena on tehdä työstä tuottavampaa - ja työpäivistä parempia.
Tähän pyrimme tuomalla työntekijäymmärryksen liiketoimintaymmärryksen rinnalle, kehittämisen ja päätöksenteon pohjaksi.
Palveluihimme kuluu työelämän tutkimus ja kehittäminen sekä koulutus ja konsultointi.
JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN
Työelämän muuttuessa myös johtamisen ja johtamista tukevien rakenteiden on uudistuttava. Tuemme tässä haasteessa johdon ja esihenkilöiden valmennusten, johtamisen periaatteiden määrittelyn ja johtamisen prosessien kehittämisen muodossa.
KULTTUURIN JA TOIMINTATAPOJEN KEHITTÄMINEN
Menestyksekäs uudistuminen edellyttää muutosten toteuttamista niin organisaation toimintatavoissa, prosesseissa ja muissa rakenteissa, kuin niitä ohjaavissa ajattelutavoissa, arvoissa ja uskomuksissa. Käyttäytymistä muotoilemalla muutoksia voidaan toteuttaa kestävästi ja onnistuneesti.
Toimimme asiakkaidemme muutoskumppanina erilaisissa muutoshankkeissa, kulttuurin kehittämisessä ja HR:n prosessien ja toimintatapojen kehittämisessä.
PUHEENVUOROT JA VALMENNUKSET
Pidetyt ja raikkaat ajankohtaisiin työelämäteemoihin pureutuvat puheenvuoromme ja valmennuksemme haastavat ajattelua ja antavat työntekijöille ja esihenkilöille oivalluksia ja välineitä oman työnsä kehittämiseen.